Cuidar de crianças é um desafio para mães que trabalham em todo o mundo. Nos países desenvolvidos, muitas vezes, o custo é uma barreira para as mulheres retornarem à força de trabalho . Mas em outras partes do mundo, creches para mães que trabalham é virtualmente inexistente.
A menos que amigos ou familiares possam cuidar de crianças pequenas, as mães costumam ser forçadas a levar seus filhos para trabalhar com elas. E onde esse trabalho é ao ar livre, isso pode significar deixar as crianças se defenderem sozinhas.
Mas um programa apoiado pelo Banco Mundial no Burkina Faso, país da África Ocidental, oferece uma nova solução. Proporciona um ambiente seguro e estimulante para as crianças e tranquilidade para as mães. Além disso, segue as famílias à medida que se deslocam para o trabalho.
‘Escondendo seus filhos’
Em 2016, Burkina Faso lançou programas de treinamento de curta duração projetados para combater o desemprego juvenil e combater a pobreza. Os participantes recebem seis meses de trabalho em projetos como desenvolvimento urbano e construção de estradas. Até agora, mais de 46.000 jovens participaram.
Os organizadores ficaram surpresos com o número de jovens candidatas a aderir ao programa. O que eles não sabiam é que várias das requerentes eram mães e, na verdade, estavam omitindo a menção às suas famílias jovens e à gravidez por temor de que elas as desqualificassem automaticamente.
“Ficou claro que as mulheres escondiam seus filhos e se esforçavam ao máximo para cuidar deles”, disse Savadogo Ouédraogo, prefeito do terceiro distrito da cidade de Manga, onde creches móveis foram experimentadas pela primeira vez.
Puericultura em movimento
Sem creches, as mães muitas vezes eram forçadas a contar com crianças mais velhas, geralmente do sexo feminino, que faltavam à escola para cuidar de seus irmãos mais novos. Onde não havia apoio familiar disponível, as crianças eram simplesmente levadas para o local de trabalho e deixadas para brincar juntas enquanto suas mães trabalhavam.
Além de ser perigoso para as crianças e estressante para as mães, esses arranjos improvisados significavam que as crianças não estavam recebendo nenhum estímulo para promover seu desenvolvimento.
Mas, como as mulheres precisam se deslocar entre os locais de trabalho, as soluções convencionais de puericultura eram impraticáveis. Por isso, os organizadores do projeto convidaram as mães a participarem de um grupo focal para falar sobre suas necessidades e as dificuldades que estavam enfrentando.
Trabalhando com especialistas em creches e departamentos governamentais, eles tiveram a ideia de unidades móveis de creche que pudessem acompanhar as mulheres enquanto elas se moviam entre os locais de trabalho. O ministério da educação treinou cuidadores e o UNICEF forneceu barracas para as creches móveis.
As creches permitem que as crianças participem de atividades que as ajudam a aprender a falar e contar, bem como a se envolver em brincadeiras criativas. Também oferece às mulheres oportunidades de emprego como cuidadoras e educadoras. “Isso mudou a forma como as pessoas pensam sobre o cuidado infantil, que era desvalorizado e geralmente mal pago porque não era considerado como envolvendo habilidades reais para o trabalho”, disse o prefeito Ouédraogo.
“Houve uma grande diferença em minha vida depois que entrei para o programa de obras públicas”, disse uma mãe que se beneficiou do esquema. “Com o dinheiro que ganhei, consegui comprar dois coolers para vender água doce e sucos.”
Outra mãe comentou que “Graças ao cuidado infantil móvel, sei como lidar melhor e estimular uma criança”.
Reduzindo a lacuna de gênero
O Global Gender Gap Report 2020 do Fórum Econômico Mundial concluiu que, embora o desempenho educacional, a saúde e a sobrevivência das mulheres estivessem melhorando em todo o mundo, a participação econômica e as oportunidades na verdade pioraram desde o último relatório em 2019.
O relatório prevê que levará alarmantes 257 anos antes que a paridade de gênero possa ser alcançada no local de trabalho e identifica a falta de creches como uma das principais razões para a deterioração da posição das mulheres.
“Está se tornando cada vez mais evidente que a falta de serviços de creche é um dos principais obstáculos para a participação das mulheres no emprego remunerado, mas poucos programas de proteção social estão oferecendo soluções viáveis”, disse Rebekka Grun, especialista em política social do Banco Mundial que estava por trás a campanha de emprego jovem em Burkina Faso.
Após o sucesso de projetos-piloto em Manga e duas outras comunidades, Burkina Faso instalou creches móveis em 21 outras localidades e, embora tenham sido suspensas quando o COVID-19 chegou ao país, foram reintegradas em outubro de 2020 e agora cuidam de mais de 1.500 crianças .
E não para por aí. Camarões já tem quatro creches móveis em locais de obras públicas e Madagascar planeja lançar 278 creches móveis, enquanto a Etiópia e a República Democrática do Congo também adotaram o conceito.
Fonte: Word Economic Forum
